公司组织“合约相关制度及标准化合同”培训

1946韦德:2019-11-11 作者:顾吉哲 浏览量:【字体:

为进一步提升公司员工合约工作业务水平,增强合约意识,11月1日、11月6日,合约部在16楼会议室组织开展了三场“合约相关制度及标准化合同”培训,各部门、子分公司合同管理专员、合约业务相关人员等参加了培训。

培训宣贯了本年度新发布的2个合约管理制度及3个新编标准化合同文本,分别为:《标准化合同管理办法》(长轨发【2019】60号 )、《<工程建设用地只用不征协议>起草指南》(长轨发【2019】81号)、《评估委托标准化合同》、《轨道站点与周边物业对接连通标准化合同》、《轨道交通车站商业开发项目(站厅层场地租赁)标准化合同》。培训主要对上述制度文件的设置、内容、要点进行了解读,就新编标准化合同的主要条款、适用范围、注意事项进行了说明,并针对合约管理系统日常使用过程中的常见问题进行提醒、强调和答疑,取得了预期的培训效果。

目前,公司已累积编发7个合同相关管理制度,52个标准化合同文本,形成了合同管理制度体系及标准化合同体系。同时,自合约工作管理软件上线运行以来,已有800余个合同在系统走流程,合同工作流程全面实现线上操作,合约管理工作已迈入信息化阶段,实现了利用信息化手段推行标准化合同使用和合同签订行为的集中管控。

后续,合约部将根据集团“去平台、市场化”整体工作思路,逐步健全经营板块和运营板块标准化合同体系的建设工作,及时修订已发布的标准化合同,不断健全和完善集团标准化合同体系,做好合同管理制度体系和合约工作流程调整优化,为公司的改革转型、高质量发展提供合约制度保障。


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